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社會招聘

招聘職位

  1. 職位
  2. 部門
  3. 地區
  4. 人數
軟件工程師
工程中心
廣東惠州
8
任職要求:

1.本科以上學歷,機械工程相關專業;

2.熟練使用繪圖、辦公軟件;

3.熟悉材料特性分析和機械原理。

4.了解機械傳動和電氣控制原理,具備較好的理論力學的基礎;

5.了解使用有限元分析工具及其功能

6.具備良好的溝通協調能力,較強的邏輯思維和分析、判斷,文字組織能力強。

崗位職責:

1. 負責設備相關有限元分析的實施和結果跟進,并向部門經理進行技術匯報;

2. 負責對項目所需的有限元分析技術進行專項突破;

3. 負責對項目設計機構強度、剛性、壽命及振動進行仿真分析,并輸出分析報告;

4. 負責項目設計的動畫模擬,設計輔助軟件工具的開發及優化。

程序工程師
工程中心
廣東惠州
13
任職要求:

1.年齡20-35歲之間,全日制本科及以上學歷;

2.兩年以上自動化工作經驗,熟悉PLC主流編程軟件,精通控制系統和調試;

3.精通croe,CAD,eplan繪制電路圖。

崗位職責:

1.負責電氣選型;

2.負責IO表制定;

3.負責PLC程序編程;

4.負責HMI設計;

5.負責廠內外程序調試和售后程序維護工作;

6.負責上級領導交辦的工作。

商務工程師
營銷中心
廣東惠州
10
任職要求:

1.碩士學歷,理工科優先、商務、銷售或管理類專業;

2.思維活躍,樂觀開朗,溝通能力強;

3.對項目管理有一定認知。

崗位職責:

1.貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;維護良好的客戶關系;

2.負責協調公司部門資源,配合客戶和方案工程師完成項目評估、方案設計、項目報價、商務談判、促進合同簽訂和跟催貨款;

3.完成項目方案開展申請、項目訂單評審、簽單后項目訂單通知等工作。

Windchill二次開發工程師
應用系統部
廣東惠州
4
任職要求:

1.本科及以上學歷,3年以上Windchill工作經驗;

2.能夠完成Windchill平臺上多個模塊的開發任務;

3.熟悉Windchill 10,有Creo設計工具使用經驗者優先。

崗位職責:

1.主要從事PTC Windchill相關產品的二次開發工作;

2.根據業務部門需求,能獨立、熟練的進行二次開發程序代碼實現;

3.按照公司體系要求,獨立完成一定的文檔編寫任務,如詳細設計文檔,用戶手冊等;

4.幫助項目解決項目過程中較棘手的技術問題;

5.指導團隊成員學習,提升Windchill團隊的整體工作技能。


裝調工程師
裝配中心
廣東惠州
11
任職要求:

1.本科以上學歷,機電一體化、機械自動化相關專業;

2. 一年以上行業相關經驗,有裝配經驗者優先;

3. 熟練使用2D及3D繪圖軟件。

崗位職責:

1.設備裝配工藝文件制作;                                                                       

2.設備組裝階段對現場裝配工藝進行維護;                                                           

3.設計輔助工裝協助裝配調試;                                                                   

4.記錄整理設備調試時的工藝參數,對設備缺陷進行統計并提出有效整改措施。

研發工程師(超聲波)
研究院
廣東惠州
13
任職要求:

1.本科以上學歷,在讀研究生不晚于2021年1月獲得碩士或博士學位。不晚于2021年2月全職進入利元亨。

2.專業方向或工作經驗跟超聲檢測、超聲焊接、信號處理、精密儀器密切相關,有相關論文發表,或者相關設備開發的工作經驗。

3.英語六級或同等水平以上,能閱讀英文文獻,并與國外專家進行基本溝通。

4.有志于把超聲技術應用于工業自動化設備,認同利元亨的公司使命和價值觀,愿在利元亨長期鉆研超聲設備,勤勉敬業,能與團隊協作公關。

崗位職責:

1.研究超聲波焊接設備、超聲波檢測設備。

2.按計劃開發超聲自動化設備,趕超國外同類設備。

3.工作地點位于廣東省惠州市惠城區。

博士人才可以進入利元亨博士后科研工作站,在站工作期限一般為2年。同時將得到上法蘭西綜合理工大學徐衛疆教授等專家的指導,優秀者還有機會被派遣去法國短期研修。出站考核合格后,優先作為利元亨的骨干工程師繼續超聲技術的實用化開發。

產品經理
IT開發部
廣東惠州
3
任職要求:

1.本科以上學歷,工商管理、信息管理專業優秀本科應屆生亦可考慮;

2.具有5年以上工作經驗,有互聯網產品策劃、設計、開發經驗者優先考慮;

3.具有優秀的問題解決、協調溝通能力,有跨團隊資源整合、推動經驗;

4.邏輯思維清晰,做事認真、細心有耐力;

5.具有良好的需求分析能力,并掌握敏捷開發的項目管理能力。

崗位職責:

1.負責組織IT開發部完成開發產品的功能設計和實施;

2.收集用戶需求,提升用戶體檢;

3.參與用戶需求分析、原型設計;

4.協同開發人員開發工作,推動配合產品開發進度,把控產品質量;

5.負責產品生命周期管理,負責撰寫產品用戶操作手冊;

6.跟蹤產品運營情況,收集產品問題、收集數據,針對性優化產品。

Java高級工程師
IT開發部
廣東惠州
6
任職要求:

1.3年以上開發經驗;

2.負責流程引擎項目整體框架、核心功能組件代碼設計及開發工作;

3.精通JAVA編程語言、熟練掌握SPRING、SPRING mvc等框架;

4.了解XML、HTML、jsp的規范、熟悉JQuery語法;

5.熟悉MYsql、Oracle數據庫,能熟練進行SQL的開發;

6.精通activiti工作流引擎者優先錄用。

崗位職責:

1.負責項目相關模塊設計、調優、能獨自承擔系統的設計和開發工作;

2.負責關鍵技術問題的公關和系統優化,協助解決開發過程中的技術難題;

3.負責系統軟件和數據庫配置和優化;

5.按時按量完成上司安排的工作任務和目標。

WEB 前端開發工程師
IT開發部
廣東惠州
8
任職要求:

1.25 歲至40 歲,本科及以上學歷,3年以上Web前端項目開發經驗;

2.對頁面代碼結構及前端交互性能有深入的理解;對符合web標準的網站重構有豐富經驗;

3.面試時提供成功案例; 

4.有良好的團隊合作精神、高度的責任心、較強的自我管理能力及自驅力,可承受一定的工作壓力。

崗位職責:

1.承擔主要開發工作,對代碼質量及進度負責;

2.協助系統架構設計師進行系統架構設計工作;

3.負責網站前后臺的修改和升級,根據網站業務需要開發,制作和程序修改;

4.協助公司各部門,滿足和協調公司各相關部門提出的網站技術需求;

5.參與進行關鍵技術驗證以及技術選型工作。

WEB 后端開發工程師
IT開發部
廣東惠州
5
任職要求:

1.25 歲至40 歲,本科及以上學歷,3年以上Web前端項目開發經驗 ; 

2.熟悉java,python,django中的至少一項,熟悉linux ;

3. 熟悉多線程并發技術;

4.具有良好的溝通能力和協調能力,優秀的學習能力,具備良好的團隊精神 。

崗位職責:

1. 與前端開發團隊緊密配合,完成項目Web后端的具體開發需求;

2. 設計和實施服務器壓力測試,針對特定需求對服務器性能進行調整和優化;

3. 對服務器端相關功能及運行情況負責,根據項目需求持續優化服務器狀況,擴展服務器部署并且修復異常情況;

4. 編寫技術文檔,滿足后續維護開發、市場推廣、團隊技術積累。

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